経営コンサルタント 株式会社ビジネスラポール
Dr 鈴木丈織の講演(経営コンサルタント)

 企業躍進の分岐点は、企業文化に由来します。
アベノミクス(金融政策・財政政策・成長戦略)の効果が、徐々に経済効果として実りつつあります。

 しかし、その経済効果は企業により、掴む掴めないかの二極化です。 それは、業種や職種、企業規模による差のみの違いだけなのでしょうか?

 各人が「自分への問い掛けをする企業文化」こそが、躍進への適応力創造力をつくり出すのです。

  • ●企業そのものに諦めを前提にした「自分には関係ない話しだ」という、負の合理化に陥っていないだろうか?
  • ●躍進に向かう責めの改革への自問自答をしているだろうか?
  • ●自社のなにが円安、株高メリットを阻んだのだろうか?
  • ●自社は技術力があり高品質なのに、なぜグローバルビジネスで負けるのだろうか?
  • ●自社のどこが支援、協力、信頼を得られないのだろうか?

 私は、実存分析の心理ドクターとして企業躍進へのコンサルティングをしています。その視点から、現時点で3ポイントを軸に指導をしています。

  • 1.企業ガラパゴス化の打破
  • 2.外国企業進出の脅威への攻略
  • 3.負の経済環境に対する逆境力の強化

企業には、組織独自の「文化と戦略」が不可欠です。

負を、躍進への好機にしましょう!
Dr.鈴木 丈織

 

企業&行政向けプログラム|経営コンサルタント

ビジネスラポールでは企業様及び行政様の皆様向けにプログラムをご提案しております。
お気軽にご連絡下さい。

公開セミナー情報|経営コンサルタント

ベネフィット通信|経営コンサルタント

リーダーシップ MVP講座プログラム

 全ての企業は、国際的経済環境の影響を必ず受けるものです。しかも、不測の事態に突然みまわれる現状です。それを企業にとって「好影響にする!」のか、「悪影響にしてしまう?」のか。自社は勿論、顧客先までが好影響化できる企業力を求めています。

 (株)ビジネスラポールが提供するプログラムは、現状下で充実と進化を生み出す「組織力と個人力」を基本に構成しています。それが『MVPプログラム』であり逆境力・跳返力培うプログラムです!あらゆる経済逆境を跳ね返し、好転化と回復に向ける「Resilience(逆境力・挑返力)」が核になります。

 弊社では、組織と個人「逆境力・跳返力」体得させ、揺らぐことのない力強い「企業力」養成します。

Why don’t you do the Best? Can do with Heart.

MVPプログラム|経営コンサルタント

  • 第1章 ステージ理論
    ― Stage-up Youself
    1. ステージ理論とは
    2. ステージアップ(資質開発)の視点
    3. 資質開発の5要素
    4. ステージアップ上昇のためのノームづくり
  • 第2章 自己認知
    ― Discover Youself
    1. 自分を知るということ
    2. 自己の明確化
    3. 気質と性格〔気質・性格分析〕
    4. セルフ・イメージ〔的あて実習〕
  • 第3章 人間の本質
    ― Esteem Youself
    1. 人間の本質
    2. TA理論(交流分析)
     〔イメージエゴグラム・エゴグラム作成〕
    3. 相手の性格・考え方を知る
     〔インプレッション実習〕
    4. 人間の本質十則
  • 第4章 総合能力開発
    ― Believe Youself
    1. 人間の可能性(創造性の開発)
    2. 創造性の開発
    3. 大脳生理学による理解
    〔左右大脳バランスチェック〕
    4. 総合能力開発十則
  • 第5章 意欲マネジメント
    ― Motivate Youself
    1. 行動のメカニズム
    2. 動機づけの理論
    3. 落胆のメカニズム
    4. 目標達成のメカニズム
  • 第6章
    コミュニケーション力
    ― Express Youself
    1. コミュニケーションの難しさ
    2. 人間関係の基本
    3. 聞く技術・話す技術
    4. ディベートによる交渉の実践
  • 第7章 組織論
    ― Consist Youself
    1. 組織の中の個人
    2. 職場環境の把握
    3. 個人と組織の葛藤
    4. 組織人としての行動規模
  • 第8章 問題解決
    ― Leading Youself
    1. 問題意識
    2. 問題解決者の資質
    3. 問題点の把握
    4. 問題解決の実際〔問題解決実習〕
  • 第9章
    ストレスマネジメント
    ― Power up Youself
    1. ストレスの実態
    2. ストレスのメカニズム
    3. 日常生活のストレス管理
    4. ストレス解消の実際
  • 第10章
    マネジメント
    カウンセリング
    ― Grow up Youself
    1. マネジメントカウンセリングの意義
    2. 部下指導の能力を把握する
    3. OJTの実態
    4. マネジメントカウンセリングの基本姿勢
  • 第11章
    ビジネスマナーの勘どころ
    ― Charn Youself
    1. 好感マナーの重要性
    2. 実践好感マナーのポイント
    3. 15秒好感マナートレーニング
    4. よりよい人間関係
  • 第12章 生涯設計
    ― Planning Youself
    1. 現状認識
    2. 将来につながる過去を認知する
    3. 現状認識から価値ある未来に向けて
    4. 報酬としての