☆Dr.ジョージのベネフィットドクター(Dr.Bef)通信 №26

☆Dr.ジョージのベネフィットドクター(Dr.Bef)通信 №26

 ベネフィットドクターは、プロフィット(会計利益)とベネフィット(付加価値利益)の

 

                                     グッドバランスを作り出す経営参謀です!

 

 

【実存心理 孤高の心理】

実存心理学は、チームワークよりむしろリーダーのための心理学のようです。

リーダーは何のために何故、多くのメンバーを一つにまとめて大きな力にして

いかなくてはならないのでしょうか?

なんでそんなに効果や効率を求め急ぐのでしょうか?

今のペースでは何故いけないのでしょうか?

 

時として、自己犠牲やメンバーに犠牲の強要にも似た押し付けまでしてしまう

こともあります。

あなたもメンバーも、背負わなくてもよい「ストレス」に蝕まれることもあります。

「そこまでしなくても」と、悔やむこともあるはずです。

それでも、常に私たちは最善を求め、チームパワーを作ろうとするのです。

 

あなたはリーダーとして、それをどう自覚しますか?

 

ポイントは、「めざす目標に信念をもって挑み、達成すると断言できるか!」です。

 

コメントは受け付けていません。