まずは、組織の基本、仕事の基本、ビジネスマナーの基本を
指導します。
ゆとり世代の新人・若手社員を下記のような
「わかる・できる」仕事人に育成します。
営業担当新人には、特別営業研修もいたします。
1 「できません」「わかりません」と言わない新人
2 考えてから質問できる新人
3 ミスした時には、すぐに相談してくる新人
4 独断専行と自主性の違いが分かる新人
5 優先順位を考えて取り組む新人
2日間丁寧にわかりやすくご指導いたします。
開催日 | 平成24年4月4日(水)・5日(木) 両日 10:00~16:00 |
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受講料 | 21,000円/1名(昼食・テキスト・税込) |
講師 | Dr.鈴木丈織・岸本隆子 |
会場 | かながわ労働プラザ |
Dr.鈴木丈織・岸本隆子
今年の新人の特長:
・チームに協力して結果を出したい
・やる気があり、個性を生かしたい
彼らの特長を強みとして生かせられるように、組織と仕事の基本を身に付けさせます。
秘書検定・サービス接遇検定面接審査員が指導します。